Sympathische Wissensvermittlung durch Storytelling

40 alltägliche Prinzipien und Hintergründe
 
Über den autor

Paul Moritz Peter Hohmann ist ein in Mittelhessen geborener und studierter Prozessmanager, der als Unternehmensberater in einem IT-Unternehmen arbeitet und in seiner Tätigkeit immer wieder im Kundenkontakt auf Storytelling zur besseren und nachhaltigen Informationsvermittlung zurückgreift.

Sowohl privat als auch beruflich beschäftigte er sich mit wirtschaftlichen Zusammenhängen und wiederkehrenden Mustern, die sich im Beratungsalltag in Form von Storytelling anwenden lassen.

Der Spaß an wirtschaftspsychologischen Zusammenhängen und dem Storytelling bewegten ihn dazu, dieses Buch zu verfassen, das in dieser Form einzigartig ist.

Was Sie aus dem buch lernen können:

Das Wichtigste ist konzentriert auf 107 Seiten. Als Taschenbuch perfekt zum Mitnehmen! Auch als eBook erhhältlich.

Praktische Beispiele, die als Repertoires für das eigene Storytelling dienen (in verschiedensten Ausprägungen)
Wie durch Storytelling sympathisch und motivierend Wissen, Werte und Tradition vermittelt werden kann
Geschichten, auf die unbewusst und schnell in der jeweiligen Bedarfssituation zurückgegriffen werden kann
Eine Storytelling-Methode für den eigenen Storytelling-Erfolg
Geschichten um ungeteilte Aufmerksamkeit bei Vorträgen zu erlangen und um Stresssituationen souverän zu bewältigen
Mindset für Sie und den Storytelling-Erfolg!
 
Ihr Nutzen:

Mehr Erfolg mit Storytelling

durch die praxisnahen Geschichten gewinnen Sie an Aufmerksamkeit und verankern Informationen langfristig im Kopf des Zuhörers

Ungeteilte Aufmerksamkeit

durch Geschichten die in den Berufsalltag sehr gut passen (auch privat!)

Souveränität im Umgang mit Storytelling

durch einen angelesenen Fundus an Praxisbeispielen, die ohne großes Nachdenken genutzt werden können

Höheres Ansehen

durch eine gezielte Nutzung von Geschichten um eine effizientere Gesprächskultur zu haben

Steigerung der Storytelling-Fähigkeiten

da der Fundus an möglichen Geschichten wächst und durch den im Buch gewollten persönlichen Bezug langfristig verankert wird

Entwicklung neuer Ansätze für das Storytelling

da die Geschichten aus dem Buch die Grundlage bzw. Orientierung für weitere Geschichten sein können

Spaß am Storytelling

da die Geschichten Ihre Storytelling-Souveranität steigern und Storytelling ein wertvoller Soft-Skill ist!

 
Stimmen von experten

„Ein toller Fundus an starken Stories, die wesentliche Prinzipien der Arbeitswelt eingängig und unterhaltsam illustrieren – wer jetzt noch trockene Business-Vorträge hält, ist wirklich selber schuld.“

Dr. Eva Kinast,

Expertin für ganzheitliche Personalentwicklung

Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches

Paul hohmann

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